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Jobs in der Medienbranche

Aktuelle Stellenangebote im Digitalbereich

Die zunehmende Digitalisierung schafft immer mehr Arbeitsplätze, wodurch wir als Personalberatung und Headhunter stets auf der Suche nach Fachkräften und Führungskräften mit ausgeprägtem digitalem Verständnis sind. Als erfahrene Personalberatung liegt unser Fokus auf einer individuellen Beratung sowie einem stetigen Austausch mit unseren Kunden und unserem Netzwerk. Eine professionelle Kommunikation ist uns hierbei besonders wichtig, um Ihnen die optimale Position zu vermitteln.

Unabhängig davon, ob Sie Berufseinsteiger, Freelancer oder Senior Experte in der Digitalbranche sind. In unserer Jobbörse finden Sie Stellenangebote aus den Bereichen Finance, E-Commerce, Fintech, Data Science, Machine Learning, SaaS (Software as a Service), Online Marketing, IT sowie Sales und Technologie.

Jobs in den Bereichen
IT, Online-Marketing, Data & E-Commerce

Ob im B2C, B2B oder D2C – die Digitalisierung schafft stetig neue Arbeitsplätze in Deutschland und global. Doch mangelt es überall an Spezialist*innen, diese teils gänzlich neuartigen Berufsbilder zu besetzen.

Für Sie relevante Expert*innen Fachkräfte der digitalen Branche befinden sich in Festanstellungen oder arbeiten erfolgreich als Freelancer und lesen in der Regel nur selten Stellenanzeigen oder bewegen sich auf Jobbörsen. Die von Ihnen gesuchten Professionals der Digitalisierung erreichen Sie daher nur zu einem geringen Prozentsatz über Stellenausschreibungen. Die direkte Ansprache in Zusammenarbeit mit einer Personalberatung stellt daher die perfekte Ergänzung zu Ihren Recruiting-Maßnahmen dar.

Headhunting – Die besten Talente für Ihr Unternehmen

Als erfahrene Personalberatung ist 4Talents der richtige Partner, um Führungskräfte im B2C, B2B und D2C aus den Bereichen SaaS, Technologie, Sales, E-Commerce, Finance, Data sowie Online-Marketing erfolgreich zu finden. Unsere Headhunter suchen europaweit für Sie nach den besten Talenten!

Unser Ziel ist das ideale Matching, das wir als langfristig angelegte und vertrauensvolle Beziehung zwischen Mitarbeiter*innen und Unternehmen verstehen. Deshalb ist es unsere Aufgabe, als Personalberater und Headhunter, Menschen zu finden, die mehr mitbringen als die Erfüllung fachlicher Anforderungen. Vielmehr sollte sich das Perfekte Match für die Kultur und Dynamik Ihres Unternehmens begeistern.

Kontaktieren Sie uns gerne jederzeit direkt, um mehr über unser Vorgehen im Executive Search zu erfahren und einen persönlichen Eindruck zu gewinnen.