2015. Ronneby Wordpress Theme.

Persönlichkeits- und Potentialanalyse

Berufseinsteiger / Junioren

Eine Frage, die viele nach ihrem Studienabschluss hören: „Und was nun?“

Eine kurze Frage, auf die es unzählige Antworten gibt. Diesbezüglich eine eigene Lösung zu finden fällt häufig schwer.
Voraussetzung dafür ist zu wissen, wer ich bin, was ich kann und was mich antreibt. Was ist mir wichtig im Job, im Leben und was brauche ich, um mein Potential im Job entsprechend entfalten zu können. Diesen Fragen gehen wir gemeinsam auf den Grund.

Mit eignungsdiagnostischen Verfahren und wissenschaftlichen Methoden nähern wir uns deinen Stärken und Fähigkeiten. Wir schaffen die entsprechenden Rahmenbedingungen, geben Impulse und begleiten dich auf deinem individuellen Weg in ein erfolgreiches Berufsleben. Im Folgenden siehst du den Ablauf einer systemischen Beratung.

Ablauf einer Beratung

Telefonisches Kennenlernen

Wir besprechen dein Anliegen und erläutern dir unsere Vorgehensweise sowie den konkreten Ablauf.

Vorbereitung auf unser Gespräch

Im Vorfeld unseres Gesprächs bekommst du eignungsdiagnostische Tests und Fragen zugeschickt, die du als Vorbereitung beantwortest. Diese helfen uns, deine Talente, Eigenschaften, Werte und Motive optimal zu erfassen.

das gespräch

Im Gespräch stellen wir deine Fähigkeiten, Stärken und Intelligenzen klar heraus. Wir erarbeiten dein tiefliegendes Potenzial und bringen dieses in Verbindung zu unterschiedlichen Berufsfeldern.

Abschluss

Abschließend erhält du alle Ergebnisse und Auswertungen. Selbstverständlich stehen wir auch für weitere Fragen nach Abschluss des Coaching jederzeit zur Verfügung.