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Experten der Digitalbranche

Personalberatung und Headhunter für Digital, Data & IT

Gute Personalberatung bedeutet für uns, in die Kultur eines Unternehmens einzutauchen, seine Herkunft zu verstehen und die Vision aller Beteiligten für die Zukunft zu erfassen. Konkret bedeutet das, dass wir unsere Kunden deutschland- und europaweit in ihrem Unternehmen besuchen, uns mit ihrer Firmenkultur vertraut machen und die Menschen treffen, die uns beauftragen.

Erfolgreiches Headhunting basiert auf Vertrauen

Wir als Headhunter in der schnell voranschreitenden Digitalbranche legen Wert auf langfristige Zusammenarbeit. Diese erreichen wir durch engen Kontakt und Austausch, sowohl zu unseren Kunden als auch zu unseren Kandidat*innen.

Wir sprechen schließlich in Ihrem Namen, daher ist eine zuverlässige Kommunikation mit ihren künftigen Mitarbeitenden unser besonderes Augenmerk und unsere Stärke.

Als kompetente Headhunter transportieren wir die Werte Ihres Unternehmens nach außen, um so hochspezialisierte Expert*innen für Sie zu gewinnen.

Nur wenn wir ein klares Bild vom Wirken unserer Kunden haben, können wir als Headhunter die ideale Fach- oder Führungskraft für ein Unternehmen und damit auch die perfekte Position für unsere Kandidat*innen finden. Um diese Aufgabe zu erfüllen, müssen sich alle Beteiligten auch persönlich begegnen.

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Thomas Kühnlenz

Headhunter mit dem Fokus auf die Digitalbranche seit mehr als 18 Jahren. Sein Handwerk lernte der 47-Jährige in einer namhaften Hamburger Personalberatung. Als Nordlicht war ihm das „Getöse“ im Umfeld großer Beratungen allerdings stets fremd. Statt großer Reden schwingt Thomas Kühnlenz sich lieber aus einer Flugzeugtür in 4.000 Metern Höhe, steht wahlweise im Boxring, auf Skiern, genießt es sich beim Crossfit auszupowern oder robbt bei Crossruns durch den Schlamm.

So fokussiert wie er sich auf seine sportlichen Herausforderungen vorbereitet, geht Thomas Kühnlenz auch im Job vor. 2013 gründete er mit 4Talents seine eigene Personalberatung mit dem Ziel, Berater zusammenzuführen die bereit sind, sich seiner Idee von Personalberatung zu verpflichten: zusammenzubringen, was zusammengehört.

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Stefanie Franzen

Ehrgeizig, fokussiert und das Ziel immer im Blick, so erreichte Stefanie als Rock’n’Roll Tänzerin viele Erfolge auf den Tanzflächen dieser Welt. Als Consultant Executive Search gibt sie nicht nur auf der Tanzfläche eine perfekte Performance ab, sondern auch für ihre Kunden.

Sie bringt praktisches und strategisches Know-how im Personalwesen sowie Führungsserfahrung mit in den Ring. Für einen der größten Hamburger Sportvereine verantwortete sie im HR-Team lange Jahre die Gewinnung und Ausbildung neuer Mitarbeiter. Durch ihre Ausbildungen zur Tanzpädagogin, zur Sport- und Fitnesskauffrau sowie im Personal- und Ausbildungswesen hat Stefanie ein solides Fundament geschaffen, das sie bestens für ihre Aufgaben bei 4Talents rüstet.

Unsere Expertise

Executive Search

Die fein abgestimmte Direktsuche nach Fach- und Führungskräfte aus der Digitalbranche ist unser Spezialgebiet. Mit pointierten Interviews und aussagekräftigen Kandidatenprofilen erhalten unsere Kunden eine effiziente Personalauswahl.

Profiling

Als Headhunter erstellen wir zusammen mit Ihnen ein fachliches und persönliches Anforderungsprofil, welches die Kompetenzen, Werte und Potentiale der zu besetzenden Stelle vereint.

Consulting

Unsere Personalberater und Experten der Digitalwelt beraten Sie bezüglich der Herausforderungen, die durch den digitalen Wandel auf Ihr Unternehmen zukommen.

LEISTUNGEN

Kontakt

4Talents GmbH
Osterfeldstraße 83
22529 Hamburg

E-Mail: kontakt(at)4-talents.de
Telefon: +49 (0) 40 – 182 905 40
Telefax: +49 (0) 40 – 182 905 35