Diese Stelle ist besetzt. Es werden keine weiteren Bewerbungen angenommen.
(Senior) HR Business Partner (f/m/d)
Das Unternehmen
Unser Kunde zählt zu den bedeutendsten Lieferanten des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und ist Europas größtes Milchkontor. Als Genossenschaft in der sechsten Generation unterliegt unser Kunde aktuell einem kulturellen Wandel. Im Zuge dessen suchen wir einen erfahrenen (Senior) HR Business Partner (f/m/d), der sich dieser anspruchsvollen Position annimmt.
Ihr Aufgabenbereich
In der Position des (Senior) HR Business Partner (f/m/d) sind Sie für die HR-seitige Betreuung eines der 25 Werke zuständig und berichten direkt an den Director HR. Unter Berücksichtigung der Wachstumsziele führen Sie vielschichtige HR-Projekte zum Erfolg. Sie beraten Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen. Zudem sind Sie für die bedarfsgerechte Personalentwicklung, von entsprechenden Maßnahmen über die Planung bis hin zur Umsetzung, zuständig.
Sie arbeiten vertrauensvoll mit den Arbeitnehmervertretungen zusammen und erarbeiten schlüssige Betriebsvereinbarungen, die Sie erfolgreich verhandeln. Nicht zuletzt bewegen Sie sich souverän auf internationalem Paket und unterstützen bei der Umsetzung strategischer Personalprojekte in den Ländergesellschaften.
Stellentitel:
(Senior) HR Business Partner (f/m/d)
Ort:
Bremen / Remote
Auftragsnr.:
T477227
Beginn:
ab sofort oder schnellstmöglich
Art & Dauer:
Vollzeit & unbefristet
Was erwartet dich
Sie finden eine sehr kooperative Arbeitsatmosphäre vor, in der das Wir-Gefühl gelebt wird. Sie haben die Chance, in einem soliden Unternehmen zu gestalten und zu wachsen. Eine hybride Arbeitsweise wird gelebt.
Was bringst du mit
- ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbaren Qualifikationen
- fundierte Berufserfahrung als HR-Business Partner
- Kenntnisse in der operativen Umsetzung strategischer Personalmanagement-Aufgaben
- Erfahrung im Umgang mit Betriebsräten
- Freude daran, sich für die Belange der Mitarbeiter*innen einzusetzen
- gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
Bewerbung an:
Kerstin Ortwerth /
Stefanie Franzen
4Talents GmbH
Christoph-Probst-Weg 3
20251 Hamburg
E-Mail:
kontakt@4-talents.de
